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タイトル
Text copied to clipboard!オペレーション部長
説明
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私たちは、企業の運営全体を戦略的かつ効率的に管理できるオペレーション部長を募集しています。オペレーション部長は、日々の業務の最適化、部門間の連携強化、業務プロセスの改善、コスト削減、品質向上など、企業の運営に関わるあらゆる側面を統括する重要なポジションです。経営陣と密接に連携し、企業の目標達成に向けた戦略の立案と実行を担っていただきます。
このポジションでは、複数の部門を横断的に管理し、KPIの設定とモニタリング、業務フローの標準化、リスク管理、スタッフの育成と評価など、幅広い業務に携わっていただきます。また、テクノロジーの導入や業務自動化の推進など、最新のビジネス手法を活用しながら、組織全体の生産性向上を図っていただきます。
理想的な候補者は、優れたリーダーシップとコミュニケーション能力を持ち、変化に柔軟に対応できる戦略的思考力を備えた方です。製造業、サービス業、IT業界など、さまざまな業界での運営管理経験がある方を歓迎します。企業の成長を支える中核的な役割を担いたい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 企業全体の業務運営の統括と最適化
- 部門間の連携強化と調整
- 業務プロセスの改善と標準化
- KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング
- コスト削減と効率化の推進
- 品質管理と顧客満足度の向上
- スタッフの育成、評価、マネジメント
- リスク管理とコンプライアンスの遵守
- 新技術やツールの導入による業務改善
- 経営陣との戦略的な意思決定支援
要件
Text copied to clipboard!- 大卒以上の学歴（経営、工学、経済など関連分野）
- 5年以上の運営管理または関連分野での実務経験
- 優れたリーダーシップとチームマネジメント能力
- 戦略的思考と問題解決能力
- 高いコミュニケーション能力と対人スキル
- KPI管理や業務改善の実績
- プロジェクトマネジメントの経験
- ITツールや業務システムの理解
- 変化に柔軟に対応できる適応力
- ビジネスレベルの日本語能力（英語力があれば尚可）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した運営改善プロジェクトについて教えてください。
- チームをマネジメントした経験はありますか？
- KPIをどのように設定し、管理してきましたか？
- コスト削減に成功した事例を教えてください。
- 業務プロセスの標準化に取り組んだ経験はありますか？
- 新しいテクノロジーを導入した経験はありますか？
- リスク管理において重要だと考えるポイントは何ですか？
- 経営陣との連携で意識していることは何ですか？
- 変化の激しい環境でどのように対応していますか？
- このポジションで達成したい目標は何ですか？
